• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考考试 75

距4月自考成绩查询预计 22

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 属于认知测验的心理测验方法是()

人力资源管理(一)模拟卷六

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

属于认知测验的心理测验方法是()

  • A、智力测验
  • B、人格测验
  • C、结构化面试
  • D、无领导小组
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

论述面试效果的影响因素有哪些?(本题10分)

从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为()

  • A、人员招募
  • B、人员选拔
  • C、人员录用
  • D、人员评估

全面薪酬体系中,间接经济薪酬的构成包括()

  • A、员工培训
  • B、职位消费
  • C、带薪休假
  • D、股票期权
  • E、住房资助

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习